<tr id="uixnn"><span id="uixnn"></span></tr>

      1. <nav id="uixnn"><listing id="uixnn"><nobr id="uixnn"></nobr></listing></nav>
        <sub id="uixnn"><address id="uixnn"></address></sub>

        藍凌是國內生態OA引領者、數智化辦公專家及知識管理領軍品牌,是智慧辦公踐行和推動者。21年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。

        案例 |《財富》中國500強金地集團的學習發展之道

        地產企業規模大、項目多、工程內容復雜,其管理活動對于企業人員自身的知識與經驗依賴性高,是典型的知識密集型企業。通過知識管理減少對個人經驗的依賴、加強知識復用率、提效組織協同、助力員工成長、促進業務的發展,對于地產企業而言,具有戰略性的意義。

         

        圖片來源:金地集團官網

         

        一、多年入選《財富》中國500強福布斯全球企業2000強

         

        金地集團1988年在深圳創立,2001年在上交所上市,歷經數十年的探索和實踐,現已發展成為一家以房地產開發為主營業務、相關多元業務全面發展的綜合型上市公司。

         

        業務涵蓋房地產開發、商用地產及產業園鎮開發運營、房地產金融、智慧服務等,范圍輻射海內外,覆蓋中國260余座大中城市和美國東西海岸的8個不同城市和地區,連續多年入選福布斯全球企業2000強、《財富》中國500強榜單。

         

        在三十余年的發展歷程中,集團內部積累了大量的知識經驗與知識成果,集團希望能夠將這些知識資產進行統一的存儲管理,方便全員查找與利用;同時,為了進一步加強企業的人才培育,助力線上線下培訓融合,支撐人才賦能戰略,金地集團攜手藍凌搭建全新的學習發展平臺。

         

        二、攜手藍凌打造學習發展平臺加強集團人才教育

         

        全新的學習發展平臺將通過搭建學習地圖、課程管理、考試管理等多項應用,助力金地集團實現培訓學習全周期管理;

         

        此外,在金地管理創研院對平臺的探索和延伸建設下,逐步開辟各級經營單位、各專業管理線條專屬門戶,平臺不僅成為全員學習門戶,更是服務于各單位、各線條的知識管理系統,從信息化進一步向數字化、智能化邁進。

         

        縱向、橫向、深度持續升級的學習發展平臺

         

        1. 縱向:區域特色平臺

        為了更好地滿足不同角色員工的知識運用需求,集團依據區域特色構建專屬學習平臺,建設各區域、各城市公司專屬門戶,為各經營單位持續梳理積累知識,實現經營支持和員工賦能;

         

        2. 橫向:專業線知識庫   

        建設各專業線條學習與管理專屬門戶,積累專業知識,持續改進管理,形成以行業發展、品牌文化、產品系列、成本管理等特色專欄,實現專業線學習管理輸出;

         

        3. 深度:落地培訓體系

        落地“全層級、全專業、全崗位” 培訓體系,持續提高員工效能,通過平臺實施“強將計劃”、“強軍計劃”,賦能員工提智提效。

         

         

        打造場景化知識地圖,快速定位所需知識

        通過構建新員工地圖、流程知識地圖、業務知識地圖等多類知識地圖,以導航圖的形式,配合知識采集規則,使知識更加有序化,方便用戶掌握知識之間的邏輯關系,也便于用戶快速定位到所需知識。譬如,在新員工地圖中,通過相應的知識板塊,從文化學習--業務發展--學習成果反饋等流程環節,提供基于崗位的指引,崗位知識快速掌握,學習內容一目了然。

         

         

        移動辦公平臺,支撐員工隨時隨地學習

        全新學習發展平臺與移動辦公平臺進行集成,員工通過手機即可搜索、查看、學習所需的知識,并可快速審批相應的工作事項,全面提升辦公效率。同時,借助藍凌在線培訓學習平臺,可實現培訓-學習-考試-評分-歸檔全程在線進行,跟蹤、檢驗培訓成效。

         

         

        升級創新工具,加強平臺延伸探索

         

        1. 課程直播專題

        學習平臺與直播數據同步和單點登錄,系統與百家云直播平臺對接,直播結束,可通過復制課程鏈接打開已播課程,并可通過歷史直播課程查看了解課程相應內容;

         

        2. 智能機器人

        結合常見的問答場景打造智能問答,自動推薦近期熱門搜索問題,當用戶輸入相關問題時,24小時貼身助手及時為用戶答疑解惑;問題涉及到相關流程,可直接通過鏈接穿透;

         

        3. 刷課視頻

        各門課程的精華部分剪出20-30秒做成短視頻,讓用戶可以像刷抖音一樣刷課程精華視頻,在視頻界面上浮動顯示點贊,轉發,評論功能和課程鏈接并可以執行相應的操作;通過創新方式將教與學進行新形式融合,用戶通過碎片化時間學習,既提高興趣,又提升學習效果。

         

        三、深化知識管理助力企業實現三大價值

         

        全新的學習發展平臺,在金地管理創研院的探索延伸建設下,全面提升了集團知識管理水平,助力其實現3大價值:

         

        • 企業文化貫徹:落實企業文化貫徹,加強員工凝聚力。通過學習發展平臺建設,企業文化/課程/培訓相應內容實現有效上傳下達。

         

        • 人才發展跟進:通過學習發展數據沉淀,員工培訓、考試、積分等數據可直觀顯示,幫助上級領導,人事部門對于人才發展提供有力數據支撐。

         

         • 加強業務賦能:構建專業線知識庫、業務知識地圖等,加強知識與業務的精細化支撐能力,助力企業各項業務的高效智慧化執行。

         

         

        <tr id="uixnn"><span id="uixnn"></span></tr>

            1. <nav id="uixnn"><listing id="uixnn"><nobr id="uixnn"></nobr></listing></nav>
              <sub id="uixnn"><address id="uixnn"></address></sub>
              国产精品国产三级国产专不?,精品国精品国产自在久国产,天堂在线www天堂,9277影视在线观看免费 精品国精品国产自在久国产,忘忧草日本在线直播www,亚洲人成网站色7799,性xxxxfreexxxxx欧美牲交 精品国精品国产自在久国产,一个人看的免费视频www,永久网站域名,忘忧草日本在线直播www AV夜夜躁狠狠躁日日躁,国产成人免费一区二区三区,,无人区码卡第一集,国产日产综合 中文天堂在线资源www,欧美一级特黄大片做受,国产精品v欧美精品v日韩精品,久久综合激激的五月天 中文字幕精品亚洲一区,暖暖 免费 在线 中文,99久久久国产精品免费,精品国精品国产自在久国产

              相關資訊